1.如為申訴案件，請具名並附上相關証明提出。

2.本公司對於依循申訴管道提出投訴或檢舉之人，不論內外部身分，公司將依照相關保密機制及遵循個人資料保護法令規範，對投訴或檢舉之人 其身分予以保密，針對投訴或檢舉之內容將依照公司相關規定進行調查與處置，並即時回覆或揭露相關結果。

3.本公司指定人力資源處為推動企業誠信經營專責單位，每年至少一次向董事會報告其執行情形。

4.本公司落實執行誠信經營政策情形如下：
    A.年度線上測驗：
        每年對全体同仁實施線上問卷測驗，測驗範圍以涵蓋誠信經營作業及行為指南為主。
    B.溝通管道：
        員工可透過多重管道與各管理階層及人力資源單位反應，並於網站對外宣示誠信經營政策。
    C.檢舉制度與檢舉人保護：
        公司治理實務守則、誠實經營作業程序及行為指南訂有具体檢舉制度，積極防範不誠信行為，鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為，對於檢舉人身份及內容均確實保密，並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。另外，於官網利害關係人專區並提供員工、股東、利害關係人有效之溝通方式。